La lucha por la igualdad de género está a nuestro alrededor. Además, sólo en el sector de la tecnología, alrededor del 25% de los puestos de trabajo están ocupados por mujeres, lo cual es especialmente negativo, ya que es uno de los sectores mejor pagados del mundo. Citando a nuestra presidenta Yuanming Chu sobre el tema de la igualdad de género "La igualdad (de género) ya no debería ser un problema en el mundo actual. Lamentablemente, lo es. Como fundadora y presidenta de una empresa tecnológica, he experimentado las dificultades de trabajar en una industria dominada por los hombres".

Así, nos comprometemos con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 de la ONU: la igualdad de género. En 2021 obtuvimos la certificación de empresa propiedad de mujeres, por lo que fomentar una mayor igualdad de género parecía el siguiente paso natural para nosotros.

Como empresa, creemos que estas acciones vienen de la mano de objetivos medibles, a largo plazo y explícitos, al tiempo que garantizamos la transparencia y la apertura.

Si quiere saber más sobre nuestros esfuerzos para apoyar la diversidad de género, no dude en ponerse en contacto con nosotros. ¿Le ha parecido interesante el podcast? Aquí está nuestro primer episodio con Tess Chu, Directora de Ingeniería de PayPal.